ידוע כי אסור להעסיק יהודים בשבתות וחגים. אופי העסק עליו אני מדבר הוא שהנו פעיל רק בסופי שבוע וחגים. האם ניתן להעסיק סטודנטים, או שמא דינם כדין כל יהודי ולכן אסור להעסיקם כאמור? יתר על כן, אני רואה במודעות "דרושים" הרבה פניות לחיפוש עובדים לכל מיני עבודות במשמרות כולל מלצרות ואחרות בסופי שבוע. האם כולם עוברים על החוק, או שמא...?
יש היתר כללי לעבודה בשבת יחד עם זאת יש לבדוק האם המקרה שלכם נכלל בהיתר הכללי במידה ולא יש להגיש בקשה מנומקת להיתר עבודה בשבת . מומלץ להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה