שלום. האם התקשרות עם חברה שיש לה רשיון לפעול כקבלן כח אדם יכולה לספק שרותי נקיון אצלנו במשרד או שצריך רשיון לשרותי נקיון בלבד. ואני בתור מעסיק לא חשוף לקנסות מול משרד הכלכלה
חייב להיות רשיון קבלן ניקיון לא כוח אדם אחרת אתם חשופים לתביעות גם באופן אישי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי אבינועם, במקרה הזה אסור לך לפטר אותה לפני קבלת אישור מהממונה על עבודת נשים במשרד העבודה והרווחה. אתה מגיש בקשה לפיטורי עובדת בהיריון וצריך לנמק מדוע הפיטורים הם לא בגלל ההיריון אלא בגלל סיבות אחרות...
המשך תשובה