יש לי מנקה שעובדת פעמיים בשבוע 5 שעות כל פעם. היא עובד מיוני 2013 ומסיימת שנה שישית . כמה ימי חופשה מגיעה לה? תודה
צבירת ימי חופשה על פי חוק חופשה שנתית מחושבת בהתאם לימי עבודה בשנה מינואר עד דצמבר כל שנה בבמידה הועובדת עבדה במהלך שנת עבודתה 200 ימים אזי זכאית לכל צבירת ימי החופשה על פי הטבלה בחוק בתשלום על פי שכרה ממוצע שלשוה חודשים אחרונים שקדמו ליצאה לחופשה , במידה והעובדת עבדה פחות מ- 200 ימים אזי הצבירה היא ביחס ל200 ימים ותשלום דמי חופשה כאמרו בהתאם לממוצע שלושה חודשים שקדמו לחופשה .ממליצה להכנס לאתר כל זכות ישנן נוסחאות שיוכלו לעזור לך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
