שלום רב, אני מעסיקה עוזרת בית נוצריה 4 שעות אחת לשבועיים. ראש השנה יוצא השנה ביום בו היא עובדת. האם עלי לשלם לה עבור יום זה? ובכלל, עבור איזה חגים עלי לשלם לה? תודה.
שלום רב , כל עובד זכאי לתשלום תשעה ימי חג בשנה , עובדחודשי מקבל את שכרו החודשי כולל החגים .עובד שעתי זכאי לתשעה ימי חג חגים החלים בשבת אינו זכאי להם עובד שעתי ביום קבוע אינו זכאי לתשלום חג במידה ויום החג אינו חל ביום העבודה קבוע . עובד זכאי לתשלום חגים לפי דתו . ועליו לבחור מראש את החגים שהוא בחר על פי דתו . במידה והוא עובד בחג התשלום על פי החוק 150%.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי אילנה, על פי ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בעניין עובדי הבנייה בישראל חלה חובה להפריש תשלומים לעובד לקרן השתלמות. עובד שאינו מנופאי או מנהל עבודה יהיה זכאי להפרשות רק לאחר שצבר 3 שנות וותק. במידה ונפתח...
המשך תשובה
