היי יש לי חנות קטנה שכונתית ואני צריך עובד בדחיפות. לפני שבועיים התחיל אצלי מישהו ואז גילו אצלו מחלה מסוימת והוא הודיע שהוא צריך לצאת לחופשה והוא לא יודע מתי יחזור... מה אני אמור לעשות האם מותר לי לפטר אותו בנסיבות האלה?
יהודה שלום. לאחר שעובד מיצה את ימי המחלה הצבורים לו, ניתן להזמינו לשימוע ולפטרו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי ששי, הפורום הוא לייעוץ למעסיקים בלבד. בכל מקרה על פי הפרטים שציינת לא ניתן להבין מה בדיוק המקרה ולכן הייתי מציע שתפנה לייעוץ פרטני....
המשך תשובה
