במידה ותובע מלין על מעסיקו כי לא סירב להתייצב לעבודה בחגים, על מי הנטל כי הוא סירב להתייצב לעבוד בחג? במידה והופרכה טענת המעסיק , האם יש לקבל דמי חגים בעבור כל השנה או שמא רק בתחום הימים והתקופה בה עבד העובד והיו חגים במהלך תקופה זו? תודה
אני מציעה לך לבוא לייעוץ מסודר, כי על מנת להשיב על השאלות צריך לקבל יותר פרטים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לבצע תשלום במזומן בכפוף להוראות החוק לצמצום השימוש במזומן. ככלל ישנה עדיפות לתשלום באמצעים שניתן להוכיח שבוצע התשלום בפועל....
המשך תשובה