שלום לאחר תשובה מככם לגבי תוספת של 200%לעבודת שבת (שמירה מ2100 -0500 ביום שישי)המעסיק טוען שמגיע לי רק 175% .מי צודק מה מחייב החוק?
לא ברור לי לאיזו תשובה הנך מתכוון. מציעה לך לבדוק מה אומר ההסכם הקיבוצי בענף השמירה (אם הוא חל על מעסיקך) ואם לא - מה אומר צו ההרחבה. תוכל למצוא אותם באתר התמ"ת בנושא הסכמים קיבוציים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל שהכוונה היא שהעובדת הזרה תעבוד ללא ימי חופש בתמורה לתשלום, זה אסור ואתם עלולים להיות מחויבים בגין כך. בכל מקרה, כאשר מדובר על העסקה של עובדים זרים מומלץ לפנות לייעוץ פרטני מכיוון שעל העסקת עובדים...
המשך תשובה
