1. עוזרת הבית שלי מעוניינת להמשיך לעבוד למרות הגעתה לגיל הפנסיה (67). האם זה חוקי להעסיקה? אם כן האם במקרה זה חובה להמשיך להפריש כספים לקרן הפנסיה שלה? 2. האם הפסקת עבודתה של עוזרת בית עם הגעתה לגיל הפנסיה (67) דינה כדין פיטורין בכל הנוגע לחובה של ההודעה המוקדמת
אין חובה לבטח עובד/ת אחרי גיל פרישה. כן, יש חובה ליתן הודעה מוקדמת אם מפסיקים את העבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי אילנה, על פי ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בעניין עובדי הבנייה בישראל חלה חובה להפריש תשלומים לעובד לקרן השתלמות. עובד שאינו מנופאי או מנהל עבודה יהיה זכאי להפרשות רק לאחר שצבר 3 שנות וותק. במידה ונפתח...
המשך תשובה