לא הכרחתי את העובדת לעבוד! היא יוצאת לחופשות מולדת כרצונה. אני חושב שטעיתי ושילמתי. היא עובדת עד היום בתנאי מחיה ועבודה מעולים. ניסיתי, בזמנו, לפטר אותה והיא סרבה לצאת. בשנים שלאחר מכן יצאה כל שנה, פעמיים אפילו לחודש שלם.
בהמשך לאמור בפנייה הקודמת, הפנייה לא ברורה ועושה רושם שיש צורך בפגישה כדי להבהיר את הדברים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
