שלום יש לי עוזרת בית מזה שלוש שנים העובדת אחת לשבועיים למשך 4 שעות. השנה יוצא כי ראש השנה וסוכות ויצאים על ימי העבודה שלה אצלי - כך שלמעשה לא תגעי אליי חודש וחצי. האם אני אמורה לשלם לה על ימי עבודה אלה? מאחר והיא לא עובדת יום לפני ויום אחרי ולמעשה לא מגיעה חודש וחצי. תודה מראש על תשובתכם
לא, אינך חייבת לשלם לה ימים אלה, אבל לדעתי, מגיע לה החלק היחסי של ימי חג, דהיינו, 2/43 שעות מוכפל ב-9 ימים מוכפל בערך של יום עבודה שלה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה