שלום, עובדת משק הבית עבדה אצלי 3 שנים ולפתע באה והודיעה שהיא עוברת לקצרין (מפרדס חנה) עקב הסתבכות של הבן שלה עם החוק (הוא מעל גיל 18). מיותר לציין ששילמתי לה במהלך העבודה את כל הזכויות שלה... עכשיו היא דורשת ממני פיצויי פיטורים בטענה שעברה על מנת לטפל בבן שלה ולהתחיל מחדש.. האם היא זכאית ואם כן איך עושים את החישוב ?
השאלות שלך מורכבות מדי לפורום. על מנת להשיב יש לקבל יותר מידע עובדתי.מציעה לך ללכת לייעוץ פרטי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי ולד, יש לשלם לעובדת את מלוא ימי המחלה שלה ואסור לפטר אותה במהלך תקופת המחלה. הפסיקה חלוקה אפילו בשאלה אם מותר לערוך לאותה עובדת שימוע במהלך תקופת המחלה או לא....
המשך תשובה
