אין לי חוזה אם המעביד והוא סיכם איתי שאקבל משכורת ב1 לחודש ותמיד זה היה באיחור של כמה ימים עד שלבד בלי לתאם זה נהפך ל10 לחודש המצב כיום שהוא מביא לי המשכורת ב20 לחודש ,בערך ואני לא מסתדרת אם זה בכלל מה עושים? האם אני יכולה לא להגיע לעבודה ויחשב שאני פוטרתי? אודה על תשובתך.
את יכולה לפנות אליו בכתב ולדרוש שישלם לך על פי החוק, , לא יאוחר מה-9 לחודש שאחרי חודש העבודה שאם לא כן תתפטרי בדין מפוטרת . אם לא ישלם לך כך, ועבדת לפחות שנה ברציפות תוכלי להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים. כמובן שאת רשאית להגיש נדו תביעה לבית הדין לעבודה על הלנת שכר, גם בעת שאת עובדת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
