רשימת פסקי דין בנושא דיני עבודה, זכויות עובדים

עובד בן 65 בחברה שעוסקת בתחום הזכוכית, פוטר לאחר 17 שנות עבודה. העובד טען כי הפיטורין לא נערכו על פי הדין וכי מגיעים לו פיצויים בגין שעות עבודה נוספות עבור שבע שנות עבודתו האחרונות. השופט קיבל את טענותיו של העובד ופסק לטובתו פיצויים בסך 220,196 שקלים

מאת: קורל אללוף- מערכת din.co.il

אישה עתרה לקבלת פיצויים בגין אפליה בשכר, לאחר שביצעה תפקיד זהה לעובד שהחליפה ושקיבל שכר גבוה ממנה. בבית המשפט קיבלו את התביעה לפי חוק שכר שווה וחייבו את המעסיקה לשלם לעובדת פיצויים

מאת: מור משרקי - מערכת din.co.il

כדי לבלום את העלייה המדאיגה במספר הנדבקים בנגיף הקורונה, אושר לאחרונה תיקון לתקנות סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה החדש. תוך כך נקבעו בין היתר איסור יציאה למרחב הציבורי, איסור התקהלות והגבלה משמעותית על פעילות עסקית וציבורית

מאת: עו"ד דניאל שחר - מערכת din.co.il

אישה שטענה כי ספגה השפלות והתעללות מילולית מצד מעסיקיה, התפטרה ותבעה אותם כדי לקבל פיצויי פיטורים. האם בית הדין האזורי לעבודה קיבל את התביעה?

מאת: מור משרקי - מערכת din.co.il

מתי פגיעה בעבודה תיחשב לתאונת עבודה? באילו מקרים אתם זכאים לגמלה מהמוסד לביטוח לאומי? באילו מקרים מגיעים לכם פיצויים מהמעסיק? כיצד מגישים תביעת פיצויים ומה הסיכונים? כל התשובות במדריך שלפניכם

מאת: מור משרקי - מערכת din.co.il

בתום 14 שנות עבודה, פוטרה אישה בת 62 מהחברה שבה עבדה. לאחר שהוכיחה כי הפיטורים נעשו על רקע גילה המבוגר ובוצעו שלא כדין, בית המשפט פסק לטובתה 120 אלף שקלים פיצויים

מאת: מור משרקי - מערכת din.co.il

אישה פנתה למנהל החברה שבה עבדה וטענה כי היא מקבלת שכר נמוך מעובדים אחרים בתפקיד ובוותק זהה. בעקבות סירוב המנהל להעלאת שכרה, היא תבעה אותו בבית המשפט וזכתה בפיצויים

מאת: מור משרקי - מערכת din.co.il

אישה תבעה עמית לעבודה בטענה שהטריד אותה מינית ובמסגרת פסק הדין הוא חויב לשלם לה פיצויים של יותר מחצי מיליון שקלים. לאחר שהגבר ערער לבית הדין הארצי לעבודה, הוא הצליח להוכיח כי יחסיהם היו בהסכמה וביטל את פסק הדין כולל הפיצויים

מאת: מור משרקי - מערכת din.co.il

עובדת שזומנה לשיחת שימוע הודיעה למנהל החברה כי היא בטיפולי פוריות ואסור לו לפטר אותה. לדברי המנהל, חוק עבודת נשים מאפשר לו לשלם לה בעבור 150 ימי עבודה ולפטר אותה לאחר מכן. בית הדין האזורי לעבודה נדרש להכריע בסוגיה

מאת: מור משרקי - מערכת din.co.il