מחפשים עבודה לחופש הגדול? דעו זכויותיכם

 

שלא יעבדו עליכם: לרגל חופשת הקיץ, מדגישה עו"ד לירן שוובר שלל זכויות של בני הנוער היוצאים לעבודה
מאת: עו"ד לירן שוובר (פורסם ב"קריות באינטרנט" יוני 2013)

 

בני נוער רבים מנצלים את חופשת הקיץ לעבודה, לחסוך כסף ולהפיג את השעמום. בני נוער, כמו כל עובד אחר, מוגנים על ידי חוקי העבודה.

ראשית יצויין כי העסקת בני נוער בשעות הלימודים – אסורה. לא ניתן להעסיק תלמיד בשעות הלילה בין השעה 20:00 בערב לשעה 8:00 בבוקר, אלא בהינתן אישור משרד התמ"ת, אישור דומה נדרש לעבודת נוער בשבת.

 

בימי החופשה תאושר עבודת בני נוער מגיל 14 ושעות העבודה יוארכו עד לשעת חצות – זאת בתנאי שהמעסיק דואג להסעת העובדים לביתם.

 

לכל בן נוער שעובד יומצא פנקס עבודה ממעסיקו, שהוצא ע"י לשכת התעסוקה במקום מגורי הנער.

 

שבוע עבודה של בני נוער לא יעלה על 40 שעות בשבוע: גילאי 14-16 עד 8 שעות ביום; גילאי 16-18 עד 9 שעות ביום.

 

בכל יום עבודה בן 6 שעות ומעלה – זכאי העובד ל45 דק' הפסקה, מהן 30 דק' רצופות – ההפסקה היא על חשבון העובד.

 

בן נוער עובד זכאי ל-18 ימי חופש בשנה (כולל שבתות) על חשבון המעסיק.

 

חובה על המעסיק לנהל פנקס שעות מסודר ולידע את עובדיו בדבר זכויותיהם, השכר, התנאים, דרישות התפקיד וכיו"ב.

 

בני נוער פטורים מתשלום ביטוח לאומי ומס בריאות. המעסיק שלהם – לא. בני נוער אינם פטורים מתשלום מס הכנסה מגיל 16 אך יקבלו נקודת זיכוי נוספת.

 

התלמדויות, תקופת נסיון, ישיבות, הכנות, השתלמויות – כולן כולן מחייבות תשלום שכר מלא.

 

אז כמה מגיע לכם?

 

בני נוער בגילאי 14-16 ישתכרו 17.39 ש"ח לשעה לפחות, גילאי 16-17 ישתכרו ב-18.64 ש"ח לשעה וגילאי 17-18- 20.63 ש"ח לשעה. הסכומים נכונים לינואר 2013 ומחושבים לפי 40 שעות עבודה מקסימום בשבוע.

 

מעסיק ישלם לעובד, ככל עובד, תשלום בעבור נסיעות, בגובה חופשי-חודשי.

 

חופש מהנה ובטוח. 


עודכן ב: 30/05/2019