סגירת חברת בת וביטול שעות נוספות

שלום, אני עובדת 6 שנים בחברת בת של חברת ביטוח גדולה . בעקבות מינוי חדש של מנכ"ל הקבוצה התקבלה על ידו החלטה לסגור את חברת הבת ולהפוך אותה לחטיבה בתוך הקבוצה כחלק מתוכנית הקיצוצים שלו. בנוסף, בשל הקיצוצים הוחלט גם להוריד לנו את האפשרותלעשות שעות נוספות . רציתי לדעת מהן זכויותיי בשני במקרים ? האם מדובר בהרעת תנאים ? האם אני אמורה לקבל פיצויים? תודה רבה

גלית שלום . לשאלתך אין מענה בטוח מכיוון שאין בה את כל הנדרש . אשר על כן פני לייעוץ אישי לעו"ד בצירוף הסכם העבודה הקיים בינך וביך מעסיקך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר