שלום, אני עובדת חברת הייטק, והודעתי למעסיק שלי שאני עוזבת ואני זקוקה להמלצה. המעסיק התנא את קבלת ההמלצה בהארכת ההודעה המוקדמת בחודש נוסף. נאלצתי להסכים לכך כדי שהוא לא יכפיש את שמי. האם זאת התנהגות חוקית ?
המעסיק לא מחויב לתת לך המלצות כפי שאינך מחויבת להאריך את הודעתך המוקדמת. משתמע כי ההסכמות כאן הן הדדיות לכן לא נראה שקיימת בעיה חוקית כלשהיא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב חשוב להבין את מלוא תנאי העסקה. כך לדוגמה האם היעוץ ניתן אך ורק למזמין ולא נתת שירותים דומים לאחרים אולם זו רק דוגמה אחת. וודאי שככל שתיחשב כעובד שכיר תהא זכאי למלוא הזכויות הוסציאליות שלא שו...
המשך תשובה