סיבת פיטורין מוצדקת בחברת הייטק

עבדתי בחברת היי-טק. פיטרו אותי כי שאלתי עובדים אחרים כמה הם מרווחים ואמרתי להם כמה אני מרוויח. האם זאת סיבה מוצדקת? האם אני יכול לתבוע?

סהר, על פניו מדובר בפיטורים שלא כדין. אני מציע שתפנה לעו"ד לבחון אפשרות להגשת תביעה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר