מועסקת על בסיס פרילנסרית כשלוש שנים, החודש לא העבירו לי את התשלום הקבוע איך אני אמורה להתמודד עם זה?
שלום רב
כנותנת שירותים (בהנחה שעפי חוק הינך אכן נותנת שירותים ולא עובד שכירה), הרי שקמה לך אפשרות להגיש תביעה מתאימה כנגד מזמין השירותים בגין אי תשלום (באופן כללי).
חשוב לבחון את מלוא נסיבות המקרה את עילות התביעה והסעדים כדי ליתן תשובה מלאה.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נופר שלום חוק עבודת נשים מגן על נשים בהריון מפני פיטורים או שינוי בתנאי העסקתם, אם עבדה אצל מעסיק לפחות 6 חודשים , עם זאת פרילנסרית, שאין לה חוזה חתום ואינה מוגדרת כעובדת שכירה, לא נחשבת בדרך כלל כח...
המשך תשובה