שלום, אני משמש כצלם של עיתון במשך כשנה ולאחרונה הודיעו לי על קיצוצים במערכת ועל הפסקת עבודתי המיידית בעיתון. האם אני יכול לדרוש פיצויים על הפיטורין, בטענה כי לא קיבלתי הודעה מוקדמת? תודה
שלום רב
ראשית יש לבחון האם העסקתך אכן נחשבת ע"פי דין כהעסקת פרילנס או שמא מדובר רק ברצון המעסיק להתחמק מתשלום זכויות על ידי העסקת עובד שכיר תוך הכתרתו כפרילנס. הבדיקה מתבצעת בהתאם לפרמטרים רבים ולהוראות הפסיקה בעניין זה.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עודד שלום במערכת היחסים בין נותן השירותים למקבל השירותים החוזה ביניהם הנו מסדיר ביניהם את הזכויות והחובות ,החוזה קבוע כי במקרה של הפסקת עבודה נדרש לתת הודעה מראש בת 45 יום , יש לפעול לפי הוראה זו ה...
המשך תשובה