בת זוגי חתמה לפני שבועיים על חוזה עבודה כפרילנסרית בחברה פרטית. בחוזה מופיע תנאי הקובע כי החוזה בתוקף לשנה אחת כמו כן מופיע בו עוד תנאי הקובע כי מוקנית לנותן השירות האפשרות ליציאה מוקדמת בכפוף למתן הודעה מראש בת 5 ימים בלבד, בחלוף חודש בת זוגי אינה מרוצה מהעבודה עם החברה הודיעה על יציאה מוקדמת אך המנהל מסר כי כי תצטרך לשלם 5000 ש"ח והודעה של 14 יום, אבל הדבר הזה לא כתוב בחוזה. מה עושים?
.JPG)
שחר שלום
הואיל והחוזה בין בת הזוג שלך לבין החברה מסדיר עניין היציאה המוקדמת ותנאיה לפיכך בת הזוג שלך זכאית ליציאה מוקדמת בכפוף למילוי התנאי שהוא מתן הודעה מוקדמת לחברה בת 5 ימים ,ככל ודרישת המנהל האמורה של החברה אין לה עוגן בחוזה כטענתך הרי דרישה זו אין לה בסיס והנה חסרת תוקף מחייב , להמשך בדיקה ומתן ייעוץ הנך מוזמן לפנות למשרד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ניצנה שלום ככלל, תשלומי ביטוח לאומי חלים על העובד, בין אם מדובר בעובד או פרילנסר. ההבדל הוא שלגבי עובד, המעסיק מנכה משכרו ומעביר לביטוח הלאומי ופרילנסר צריך לעשות זאת בעצמו. הנך מוזמנת לייעוץ בדרכי...
המשך תשובה