שלום. אני עובד בחברה בתור מעצב פנים העושה פרויקטים מטעם העסק. לאחרונה, בעקבות שיקולי מס, חשבתי לעבור ולעבוד מול החברה בתור פרילנסר. האם מעבר זה כרוך בתשלום פיצויי פיטורים למרות שאני נשאר לעבור בחברה? אין הסכמה עקרונית ביני לבין המעסיק אבל ברור שאני צריך לעבור להיות פרילנסר. כמו כן, האם זה אומר שאוכל גם לעבוד מהצד?
מאחר והדבר נעשה ביוזמתך, אינך זכאי לפיצויי פיטורין. כפרילנס, לא תהיה זכאי לתשלום זכויות סוציאליות אשר עד היום נהגת לקבל, לרבות דמי הבראה, חופשה שנתית וכד'.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בוקר טוב טובה, ככל שבינך לבין החברה לא נוצרו יחסי עובד מעביד, אין עילת תביעה בגין הלנת שכר. את יכולה להגיש תביעה בגין הפרת הסכם....
המשך תשובה