בתלוש השכר שלי ישנו ותק לשכר של 25.75 שעל פיו אני זכאית ל 13 ימי הבראה, מקום עבודתי נתן לי רק 12 ימי הבראה בטענה שותק צבאי הכלול בותק לשכר לא נחשב בדמי ההבראה. אודה לשובתכם תודה רבה, הלן
הלן שלום,
הזכות לדמי הבראה תלויה הן בהיקף המשרה וכן ככל וחל עלייך הסכם קיבוצי
ו/או הסדר ו/או הסכם אחר, יש לבדוק את זכויותייך מכוחו של הסכם שכזה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אכן אין מנוס מהפסקת העבודה, אולם מאחר שבית שמש נחשב - עדיין - לישוב באיזור פיתוח לפי התקנות אזי אתה תיחשב למתפטר בדין מפוטר אם תוכיח שגרת שם שישה חודשים לפחות. מבחינת המעסיק הנוכחי מספיק שתציג הסכם...
המשך תשובה