שלום , אחותי עובדת כשכירה במשרה מלאה בתחום ספרות בע"ח , מכיוון שהשכר שלה נמוך היא מעוניינת לפתוח עוסק פטור ולבצע בזמנו הפנוי תספורות באופן פרטי , המעסיק שלה מסרב לאשר לה זאת בטענה שזה לא חוקי ??? האם זה נכון ? האם זו עילה לפיטורין ללא פיצויים ? תודה רבה .
יש לבחון את הסכמת הצדדים טרם כל מענה על שאלה זאת. על הצדדים להסכם העבודה לפעול בתום לב.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין שוני משמעותי; חוק דמי מחלה אינו מטיל הגבלה על חפיפה בין ימי מחלה וימי הודעה מוקדמת להתפטרות. אם עובד נעדר מעבודתו במהלך תקופת ההודעה המוקדמת בשל מחלה, העובד לא יצטרך להשלים את ימי ההודעה המוקדמת ...
המשך תשובה