פיצויים לאחר תחלופת מעבידים ותביעת חבות מעבידים

שלום לפורום המשפטי . אני עובד במפעל והמעבידים מתחלפים. לפני כשנתיים נגרם לי נזק בעבודה שעד היום אני סובל ממנה. האם אני יכול לתבוע את המעביד החדש בחבות מעבידים שהוא תחת השם של המעביד הקודם. ממתין לתשובה

בעיקרון רצף במקום העבודה אינו תלוי בזהות המעסיק, אלא הרצף הוא רצף, וגם הזכות לפיצויי פיטורים למשל היא זכות רצופה ולא מסתיימת עם חילופי המעסיקים. לכן הייתי מציעה לך לפנות בדחיפות לעו"ד העוסק בדיני נזיקין ולטפל בעניינך כמה שיותר מהר זאת לאור העובדה כי תביעה לחברת הביטוח צריכה להיות מוגשת בתוך 3 שנים מיום קרות האירוע שאחרת הוא מתיישן (ביטוחית).

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר