שלום! אזרח עובד צה"ל שנכנס לראיון מפקד ומבקש את ייצוגו ונוכחותו של ועד במהלך הראיון, ניתקל בסירוב ע"י המפקד שמסרב שהוועד יכנס ויהיה נוכח לראיון וטוען שזה חוקי. האם זה חוקי ואכן אפשר למדר וועד של מקום העבודה מראיון ושיחות לצורך ייצוג העובד?
.JPG)
אע"צ הם כמו כל עובד אחר, ואם הם זכאים לפי ההסכמים החלים על ייצוג של ועד עובדים- לא ניתן למנוע זאת בפרט אם מזמנים שימוע / ראיון על תנאי עבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הדרך הנכונה לחשב את שכרו הקובע של עובד שעתי שהיקף שעות עבודתו משתנה מחודש לחודש היא לפי ממוצע חלקיות המשרה של העובד לאורך כל תקופת העבודה את מוזמנת לפנות לייעוץ בנושא חישוב זה בתשלום, שכן מן השאלה עו...
המשך תשובה