האם פיטורים בהסכמה יאפשרו לי לחתום בלשכת התעסוקה באופן מידי? באיזה מקרים כן?
אם יש מכתב פיטורים תקין- ולא "פיטורים בהסכמה" -כן. אחרת - ניתן לחתום אך ישנם 3 חודשי המתנה לתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מה השאלה? האם תקין לדרוש מכתב מרופא תעסוקה? חיובי. האם תקין שימוע לפני פיטורים על סמך המכתב? לא. עליהם להציע לך תפקיד מתאים....
המשך תשובה