האם מותר למנהל/ת לשתף מידע רפואי עבור עובד או עבור משפחתו לעובד אחר ? גם אם היה הסכם מראש בין המנהל לעובד שלא לשתף ? אשמח למענה
.JPG)
אסור.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
קודם כל צריך לקרוא את התקנון ולבדוק האם הוא מאפשר לקרן הפנסיה את הדרישה הזו. ואם כן- אז יש לפעול לפיה שכן התקנון כמוהו כהסכם בין המבוטח לחברת הביטוח/ קרן הפנסיה....
המשך תשובה