האם מותר למנהל/ת לשתף מידע רפואי עבור עובד או עבור משפחתו לעובד אחר ? גם אם היה הסכם מראש בין המנהל לעובד שלא לשתף ? אשמח למענה
אסור.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חשוב להבהיר שזו הרעת תנאים פר אקסלנס; התפטרות בדין מפוטר תגרור המתנה 3 חודשים. מצד שני לא בטוחה שכדאי להתפטר. שיממנו את הנסיעות קודם כל; תבקשי אכיפה, יש לך זכות, בלי להתפט; במקרה הגרוע תיאלצי להגיש תב...
המשך תשובה