המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דוד שאל/ה:
זכויות של עובדת ניקיון שחלתה בפיברומיאלגיה
6/12/2022
אריק שלו מרכז הגיב/ה:
מצב בריאות לקוי
30/12/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טלי שאל/ה:
התעמרות במקום עבודה בדמות צעקות מול כל העובדים
4/12/2022
אריק שלו מרכז הגיב/ה:
פיטורין
30/12/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מירי שאל/ה:
ניכוי שכר לעובדת עקב אי החתמת נוכחות בכניסה לעבודה
4/12/2022
אריק שלו מרכז הגיב/ה:
חוסרים בנוכחות
30/12/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כרמית שאל/ה:
אי צירוף חוות דעת לכתב תביעה לבית הדין לעבודה
30/11/2022
אריק שלו מרכז הגיב/ה:
חוות דעת רפואית
30/12/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תומר שאל/ה:
ביטול בונוס בגלל התפטרות של עובד
28/11/2022
אריק שלו מרכז הגיב/ה:
ביטול בונוס
30/12/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רינה שאל/ה:
היעדר תשלום שכר עבור טיפול בקשישה
22/11/2022
אריק שלו מרכז הגיב/ה:
תביעה לבית הדין לעבודה
30/12/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דניאל שאל/ה:
זכאות לתשלום עבור משמרת כאשר העובד אינו חש בטוב
20/11/2022
אריק שלו מרכז הגיב/ה:
מחלה
30/12/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורן שאל/ה:
הרעת תנאים בעבודה והתפטרות בדין מפוטר
16/11/2022
אריק שלו מרכז הגיב/ה:
הרעת תנאים
30/12/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
א שאל/ה:
מכתב עזיבה של עובדת עקב הרעת תנאים במשרד
31/10/2022
אריק שלו מרכז הגיב/ה:
התפטרות
5/11/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
