שלום אני מעסיקה בביתי מטפלת זמנית, במסגרת של 4 פעמים בשבוע, למשך 3 שעות בכל פעם. העבודה תימשך כחמישה חודשים. לאילו זכויות אני מחוייבת לה במסגרת הזאת? תודה
לשלם לה שכר ודמי נסיעות. אם היה לה פנסיה בעבודתה הקודמת, יש לשלם לה פנסיה לאחר שתעבוד 3 חודשים, החל מתחילת עבודתה, 4% פדיון חופשה בסיום עבודתה, אם לא ניצלה ימי חופשה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה