כיצד מעביד יגן על עצמו מתביעות ע"י העובד ו/או חברת הביטוח או כל גורם נוסף כמו בית דין לעבודה לאחר שפתח פוליסת פנסיה/פיצויים רק בחודש 6/2014 כשהעובד התחיל את עבודתו ב 7/2012. המעביד לא ניכה משכרו של העובד שום סכום לקרן הפנסיה.
יפצה את העובד בדרך כלשהי ויחתים אותו על ויתור תביעות ואם לא, הוא אכן צפוי להתבע.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כעיקרון, מקום ביצוע העבודה הוא חלק מתנאי ההעסקה ואם אכן היא לקחה את הילדה למשחקייה במשך מספר חודשים ניתן לטעון שזה אכן התגבש כתנאי. אבל, התקופה בה היא לקחה את הילדה למשחקייה אינה ארוכה ובלי קשר צריכה ...
המשך תשובה
