כיצד מעביד יגן על עצמו מתביעות ע"י העובד ו/או חברת הביטוח או כל גורם נוסף כמו בית דין לעבודה לאחר שפתח פוליסת פנסיה/פיצויים רק בחודש 6/2014 כשהעובד התחיל את עבודתו ב 7/2012. המעביד לא ניכה משכרו של העובד שום סכום לקרן הפנסיה.
יפצה את העובד בדרך כלשהי ויחתים אותו על ויתור תביעות ואם לא, הוא אכן צפוי להתבע.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ניתן לתת ייעוץ משפטי על סעיף אחד בהסכם, הסכם הוא מכלול ולכן יש לבחון את כולו לפני מתן תשובה. כעיקרון, המשמעות של "גב אל גב" היא שהמזמין מעביר את התשלום בעבור אותם רכיבים שהוסכמו בדיוק כפי שהקבלן (ה...
המשך תשובה