שלום רב המטפלת החליטה להתפטר .עבדה 29.1-9.11.18. המטפלת הגישה תביעה שלא שולם ימי חג ופנסיה ופיצויים. שאלתי פיצויים ופנסיה חלק מהשכר שולם על ידי חברת כח אדם והיתרה על ידינו. מחברת מטב ירד עבור פנסיה ופיצויים מחודש הראשון ואנחנו התחלנו לאחר החודש השישי.חברת מטב ציינו שסך הפנסיה ופיצויים שעלינו לשלם זה לאחר קיזוז התשלום של חברת מטב .האם פנסיה ופיצויים שונים לגבי עובדים זרים ? בתודה קוטיק מרים
החלוקה בינך לבין חברת הסיעוד באופן יחסי לר מוכרת לי הוראה מטיסה לענין המועד הקובע להתחלת פנסיה , מומלץ להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי אילנה, על פי ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בעניין עובדי הבנייה בישראל חלה חובה להפריש תשלומים לעובד לקרן השתלמות. עובד שאינו מנופאי או מנהל עבודה יהיה זכאי להפרשות רק לאחר שצבר 3 שנות וותק. במידה ונפתח...
המשך תשובה
