שלום רב העוזרת של אמא שלי התפטרה לפני כחודש ונשארה לעבוד עד עצם היום הזה אני חישבתי שכל הסכומים המגיעים לה פנסיה,הבראה ימי חופש עבור כל תקופת עבודתה(ללא פיצויים כי התפטרה) והיא תחתום לי שעם קבלת סכום זה עבור כל אותם דברים שציינתי אין לה כל טענה כלפי אמא שלי .הבעייה שהיא כנראה ממשיכה לעבוד ברצף ו מה לעשות שהיא לא תדרוש מחדש את כל זכויותיה לדוגמא אם אמא פתאום תעבור לבית עבוד ולמרות שהתפטרה אך מצד שני המשיכה לעבוד האם אמא תצטרך לשלם לה פיצןיים על כל התקופה מההתחלה?
התפטרות עובדת אינה מזכה בפיצויי פיטורין , אלה אם בנסיבות מסוימות היא מתפטרת בדין פיטורין . יחד עם זאת עובד המתפטר וחזר לעבודה ולא היה נתק של ששה חודשים אזי אין ניתוק יחסי עובד ומעביד וכל הזכויות נשמרות לו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי גיל, כאשר מבקשים לפטר עובד מכל סיבה, יש לזמן אותו לשימוע. אין צורך במכתב התראה לפני מכתב הזימון לשימוע, אלא רק בזימון עצמו. לגבי שאלת היציאה לחופשת מחלה - מדובר על שאלה ספציפית שקשה לענות עליה תשו...
המשך תשובה
