עובד סיעודי טפל באמא שלי במשך 8 שנים עד שנפטרה. כעת לאחר הפטירה אין לנו עוד סיבה להעסקתו. מה צריך לשלן לו אחרי סיום היחסים?
העובד זכאי לפיצויי פיטורין הודעה מוקדמת הפרשות לפנסיה חופשה הבראה בחלק היחסי אם היא גם מקבלת שכר מחברת סיעוד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כן, עסק שנסגר נאלץ לפטר את עובדיו ומשכך חייב כלפיהם בפיצויי פיטורים ככל שהעובדים עומדים בדרישות חוק פיצויי פיטורים והסיוע במציאת עבודה חלופית לא פוטרת אותו מכך....
המשך תשובה