הי, אני עומד להעסיק עובדת ניקיון פעם בשבועיים. דיברתי איתה כבר על כך שאני מעוניין לשלם לה את ביטוח לאומי וכל התשלומים האחרים (הבראה, נסיעות וכו׳). התכנון המקורי היה שהיא תבוא ל4 שעות פעם בשבועיים אבל כרגע יש אופציה שהיא תבוא עם חברה פעם בשבועיים ל2 שעות. חוץ מהדמי נסיעות האם יש הבדל כלשהו בתשלומים הנלווים ואם כן כמה? תודה!
השוני הור שאתה מעסיק שתי עובדות ותצטרך לשלם לשתיהן את הזכויות שלהן חופשה הבראה הפנסיה לאחר חצי שנה של עבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
