עובדת זרה טיפלה בסבי שנה וחצי. בתחילת פברואר החלטנו למסור את סבא לבית אבות. מיד נתתי לעובדת הזרה הודעה בכתב חודש מראש, וגם נתתי לה להתגורר בדירה של סבא כמה ימים עד שתמצא עבודה חדשה. אמרתי לה לנקות בין היתר. היא כל הימים רצה ברחבי הארץ כדי לחפש מעסיק אחר והיתה חוזרת לדירה לישון ולאכול. הארתי לה שאני לא מוכנה לשלם לה על חודש שלם על כך שהיא יוצאת לחפש עבודה. היום היא עזבה את הדירה. שאלה לי אליך~ במצב כזה אני אהיה חיבת לשלם לה חודש מלא או רק הימים שעבדה עם סבא? תודהץ
לא משנה זמן הטיפול בסב השאלה היא מתי הודעתם לה על הפיטורין וביחס לוותקה , משצעות ההודעה המוקדמת לאפשר לעובד לחפש עבודה אחרת , לעניין הודעה מוקדמת זה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי דוד, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבחון קודם כל את הסכם ההעסקה של העובד ולראות האם הוא כולל תניית סודיות, ואם כן - מה היא כוללת. במידה והתשובה חיובית ותניית הסודיות כוללת את המידע שפורסם וגם חלה על ...
המשך תשובה
