עובדת ניקיון בבניין לא קיבלה 4 שנים קרן פנסיה. עכשיו ברצוננו לפטר אותה ולתת לה את המגיע לה כולל פנסיה. האם צריך קודם להסדיר את קרן הפנסיה שלה ורק לאחר מכן לפטר אותה או שאפשר לפטר אותה ולתת לה את מה שמגיע לה בלי שתתבע אותנו? איך מסדירים את קרן הפנסיה ולמי משלמים- הקרנות לא רוצות לקבל רטרואקטיבי.
לאחר פיטורי העובד במידה ולא ניתן להעביר את כספי הפנסיה לקרן יש לשלם לעובדת את הכספים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי גיל, כאשר מבקשים לפטר עובד מכל סיבה, יש לזמן אותו לשימוע. אין צורך במכתב התראה לפני מכתב הזימון לשימוע, אלא רק בזימון עצמו. לגבי שאלת היציאה לחופשת מחלה - מדובר על שאלה ספציפית שקשה לענות עליה תשו...
המשך תשובה
