היי ברצוני לברר כמה עלי לשלם העובדת עובדת אצלי משנת 07/13 שנה שעברה שילמתי לה מה שהגיע לה, אך הסתבכתי בחישוב השנה עובדת אצלי פעם בשבועיים למשך ארבע שעות כל פעם משלמת לה 200 שח כולל נסיעות בכל פעם עבדה אצלי 97 שעות בשנה ע"פ חישוב מה 07/16 ועד ה 06/17 חישוב שעשיתי לדמי הבראה: 6*378*2 וכל זה לחלק ב 2 =98 ₪ (עפ 8 שעות בחודש בממוצע-שעתיים בשבוע אשמח לעזרתכם
מצטערת אני לא עורכת חישובים בפורום . חופשה מגיע לה בהתאם לוותק בעבודה חישוב ימי החופשה שהיא זכאית הינו בהתאם לימים שעבדה במהלך השנה ,חלקי 200 , דמי החופשה ממוצע שכר שלושה חודשים אחרונים חלקי 90 ,. דמי הבראה בהתאם לאחוז משרתה לוותק , ניתן להכנס לאתרי האינטרנט יש מחשבונים, לחישוב זכויות .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין מספיק פרטים להשיב לשאלה. עצם הזכאות לפיצויי פיטורים קמה לאחר השלמת שנת עבודה. ככלל הפחתת שכר חד צדדית עשויה להיחשב כהרעת תנאים אך על העובד להתריע בפני המעסיק ובכתב ולתת לו אפשרות לתקן את ההפרה ...
המשך תשובה