האם יכול מעביד שכבר הודיע על כוונתו לפטר, לשגר מכתב פיטורין דרך הדואר ביום האחרון שניתן לפטר, ביודעו שאין מציאות שהמכתב יגיע בזמן.
השאלה לא ברורה , ככלל מכתב פיטורין תאריכו יכול שהיא עם פיטורין לאלתר ובתשלום חלף הודעה מוקדמת , או עם חודש הודעה מוקדמת ועבודה בפועל .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
