עובדת אצלנו התעללה בחסר ישע, לאחר שהתלוננו במשטרה נגדה היא קיבלה צו הרחקה מהגן, כתוצאה מכך נאלצנו לפטרה באופן מיידי. האם חלה עלי החובה לשלם לה פיצויים ודמי הודעה מוקדמת בתודה מראש ישראל
בנסיבות העניין ומחוסר פרטים ממולץ להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי אבינועם, במקרה הזה אסור לך לפטר אותה לפני קבלת אישור מהממונה על עבודת נשים במשרד העבודה והרווחה. אתה מגיש בקשה לפיטורי עובדת בהיריון וצריך לנמק מדוע הפיטורים הם לא בגלל ההיריון אלא בגלל סיבות אחרות...
המשך תשובה
