שלום , ברצוני לפטר עובד לאחר חפיפה של פחות מחודש בתחום המכירות עקב אי התאמה לתחום , מה התהליך המלא והחוקי ליטורים לאחר תקופת זמן כזו והאם עליי לתת ימי התראה ? תודה מראש
להזמין אותו לשיחה ולסביר לו את סיבת הפסקת ההתקשרות ,יחד עם זאת האם יש חוזה העסקה ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לחזור להעסיק את העובדת אך יש לקחת בחשבון שלפי חוק פיצויי פיטורים הפסקת עבודה לתקופה הקצרה משישה חודשים לא מנתקת את יחסי העבודה ויראו בשתי התקופות כתקופה אחת רציפה. אין המשמעות שתידרשו לשלם שוב א...
המשך תשובה