שלום. לאימי ישנה מטפלת דוברת הונגרית ועברית שנמצאת כבר כ-10 שנים בארץ. לעובדת כעת אין אישור שהייה בישראל. העובדת הועסקה כמטפלת סיעודית במשך השנים ואף התקבלה עבורה אשרה מהוועדה ההומניטרית להמשך העסקה אצל מטופל סיעודי. אנחנו רוצים להגיש בקשה לוועדה להעסקה אצל אימי כעובדת סיעודית, היות וקשה למצוא עובדת דוברת הונגרית. אימי מתגוררת במושב בדירה בא יש חדר וסלון והמטפלת ישנה בסלון. נשמח לדעת מה הסיכויים לקבלת העסקה חריגה, בגלל שהוגשה כבר בקשה ואושרה בוועדה ההומניטרית. בתודה ברוך וויס
הערכת סיכויים לבקש אשרה לעובדת סיעודית במסגרת הוועדה ההומניטרית ממליצה לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חובת המעסיק לערוך שימוע היא חובה שמורכבת ממספר שלבים שהתקינות של כל אחד מהם נבחנת בפני עצמה - החל מהזימון לשימוע ועד לקבלת החלטה. ניתן לערוך את השימוע על ידי המעסיק ואין חובה בנוכחות עו"ד אבל בהחלט מו...
המשך תשובה