שלום, אני מעסיקה עובדת משק בית לצורך נקיון בביתי. העובדת בהריון. האם מותר לי לפטר אותה?
סעיף 9 לחוק עבודת נשים אסור לפטר עובדת בהריון אם הועסקה מעל 6 חודשים אצל המעסיק אלה אם ניתן היתר ממונה על עבודת נשים במשרד העבודה והרווחה .
במידה והעובדת מועסקת פחות מששה חודשים מותר לפטר אולם שהפיטורין לא יהיו עקב ההריון אלא מסיבות אחרות ויהיה עליך להוכחי שאכן כך ממולץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
