היעדרות של עובדת עקב מחלה

שלום - אני מעסיק - ויש לי עובדת שעבדה כ שנה וחצי ומכבר 7 חודשים לא מגיע לעבודה עקב כאבי גב - היום עקב הקלות הבלתי נסבלת להוציא סיק מחלה -היא כל הזמן מוציא סיק חדש לשבוע - שבועיים - 9 ימיים וכו ... 2 שאלות - האם באיזה שהוא שלב היא יכולה לתבוע פיצויים כל שהם . ושתיים אין ניתן להפסיק את הסגה הזאת מבחנתנו ? תודה רבה לתשובתכם

בהתאם להוראות החוק לא ניתן לפטר עובד בעת מחלתו עד לסיום ימי המחלה הצבורים שיש לזכות , ניתוק יחסי עובד ומעסיק הם לאחר ששה חודשים

שאלו את מנהל/ת הפורום:

פרחיה ושות` – משרד עו”ד

055-4547098

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר