היי, התפטרתי מהעבודה בגלל יחס משפיל ושהאחראים לא הפסיקו לצחוק עליי לצעוק עליי ולהשפיל אותי בעבודה. נתתי מכתב התפטרות עם הודעה מוקדמת של 5 ימים על 5 חודשים שעבדתי שם וגם ציינתי תאריך סיום העסקה. לצערי חליתי עוד לפני המכתב שנתתי וגם רשמתי להם שאני חולה ולא הגעתי בסוף לעבודה מאז והרופא משפחה לא אישר לי את ימי המחלה מלבד יום אחד, בתלוש משכורת ראיתי שהורידו לי כאלף ש"ח עם הכיתוב "התפטרות" , האם זה חוקי? האם יש עילה ללכת לבית משפט?
על פי המידע שמסרת, נעדרת מעבודה באופן לא מאושר (אין אישור מחלה) בתקופת הודעה המוקדמת ועל כן המעסיק רשאי לקזז ימים אלו משכרך האחרון.
בנוגע להשפלה במקום העבודה, ממליצה לפנות לייעוץ פרטני לבחון במה בדיוק מדובר, ייתכן ובשל כך ישנה עילה לתביעה.
בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
