המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נעמה שאל/ה:
עובד מנסה לשכנע אותי לפטר אותו
20/8/2018
עו"ד סימה רמתי אסרף הגיב/ה:
עובד משנסה לשכנע לפטרו
27/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טל חנו שאל/ה:
חוזה עבודה והגדרת תפקיד רטרואקטיבית
20/8/2018
עו"ד סימה רמתי אסרף הגיב/ה:
חוזי עבודה
27/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טל חנו שאל/ה:
לפטר עובדת בהריון בצורה חוקית ונכונה
19/8/2018
עו"ד סימה רמתי אסרף הגיב/ה:
פיטורי עובדת בהריון
19/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צח פלדמן שאל/ה:
פיצויים של חודש משכורת לעובד זר שמתפטר
19/8/2018
עו"ד סימה רמתי אסרף הגיב/ה:
פיצויי פיטורין
19/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכל שורץ שאל/ה:
הורדת יום עבודה חד צדדי על ידי העובד
17/8/2018
עו"ד סימה רמתי אסרף הגיב/ה:
שינוי ימי עבודה
19/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טלי שאל/ה:
חישוב דמי חופשה ודמי הבראה לעוזרת בית
16/8/2018
עו"ד סימה רמתי אסרף הגיב/ה:
חישוב זכויות
19/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דורית שאל/ה:
תנאי עבודה חדשים לעובד
16/8/2018
עו"ד סימה רמתי אסרף הגיב/ה:
שכיר או עצמאי
17/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סבינה אלדורוטי שאל/ה:
עובד שיצא לחופשת מחלה ולא חוזר
15/8/2018
עו"ד סימה רמתי אסרף הגיב/ה:
ימי מחלה פטורים
19/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכל שאל/ה:
ביטוח לעובד אשר יסעד את אבי הקשיש
15/8/2018
עו"ד סימה רמתי אסרף הגיב/ה:
ביטח לעובד
19/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
