מאמרים בנושא דיני עבודה וזכויות עובדים

מה כוללים הסכמים בין שחקני כדורגל לקבוצות כדורגל, הן בליגות המקצועיות והן בליגות החובבניות? מהן הסנקציות במקרה של הפרת חוזה על ידי אחד הצדדים? ומה חשוב לדעת על חוזה שחקן כדורגל קטין?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

כיצד יכולים מעסיקים להגן על העסק באמצעות מעקב סמוי אחר העובדים?

מאת: ביהם רונן חקירות יעוץ בטחוני ופוליגרף בע"מ

מהן הזכויות המגיעות לעובד שפוטר ללא שימוע כדין, והאם הוא יכול לתבוע פיצויים?

מאת: רועי סלמה, משרד עורכי דין

על פי הנתונים שפורסמו על ידי נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, חלה עלייה משמעותית במספר התלונות בגין אפליה מינית במקומות העבודה בין נשים לגברים. מה נחשב על פי חוק ליחס מפלה על רקע מגדרי ובאילו מקרים אפשר לתבוע את המעסיק בבית הדין לעבודה?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

ביטול סעיף מפלה מגדרית בהסכם פרישה הוביל לשינוי רוחב במקום העבודה

מאת: ורד שדות משרד עו"ד

האם מעסיק רשאי לפטר עובד עקב פוסט או סטטוס שפרסם ברשתות החברתיות? באילו נסיבות פרסום פוסט בפייסבוק הנוגע למקום העבודה מהווה לשון הרע? ומה ההבדל בין עובדים במגזר הפרטי ועובדי השירות הציבורי בעניין פיטורים בעקבות פרסום פוסט?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

פיצויי פיטורין הנם תשלום המשולם לעובד, בעת הפסקת עבודתו, מיוזמתו של המעסיק. עובד אשר פוטר על ידי מעסיקו שנה אחת או כמעט שנה אחת, לאחר תחילת עבודתו, יהיה זכאי לפיצויי פיטורין

מאת: מיכאל גנון ושות', משרד עורכי דין

החוק לעידוד שילוב וקידום של נשים בעבודה והתאמת מקומות עבודה לנשים נועד לתמרץ מעסיקים לקדם ולשלב עובדות באמצעות התאמת דרישות התפקיד, שעות עבודה גמישות, הכשרות מטעם מקום העבודה ועוד

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

ישנם במצבים שונים, שבהם אין לעובד ברירה אלא להתפטר ממקום עבודתו בשל נסיבות חיצוניות שאינן תלויות בו, כמו מצב בריאותי, מעבר דירה למקום מרוחק או עקב הרעה מוחשית בתנאי העסקתו

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il