מאת: עו"ד ורו"ח גלעד פינקלשטיין
משרדו של עורך הדין והמגשר שמואל גייער עוסק במגוון תחומים ובהם מקרקעין, ירושות, משפט מסחרי, משפט בינלאומי וצוואות.
עורך הדין והמגשר שמואל גייער הוא בעל תואר שני במשפט עסקי באסיה ומשרדיו ממוקמים בחיפה ובקריית טבעון.
למעלה מ-20 שנות ניסיון בליווי וייצוג לקוחות בתחומים האזרחיים-מסחריים, לרבות תביעות כספיות מורכבות, הליכי חדלות פירעון, פירוק והבראה של חברות, הוצאה לפועל ודיני עבודה. לזכות המשרד שורה ארוכה של הישגים והצלחות עבור מאות לקוחות פרטיים, עסקיים ותאגידים.
המשרד מוביל בתחום במשפט המסחרי, ליווי חברות ועסקים, עמותות ולקוחות פרטיים, כולל ליטיגציה מסחרית, מכרזים, חוזים, קניין רוחני ומשפט אזרחי.
אנו מקפידים על שקיפות, נאמנות ומקצועיות. למשרד שלוחות בצפון ובמרכז הארץ. ניתן לקיים פגישת יעוץ אונליין
משרד עורכי דין ונוטריון חגי אורגד עוסק כ-20 שנים בתחומים הבאים: לשון הרע, דיני ירושה, צוואות, התנגדויות לצוואות, משפט מסחרי ואזרחי ונדל"ן.
משרד עורכי הדין מיכאל עצמון, הממוקם בחיפה, מעניק שירותי ייעוץ וייצוג משפטי בתחום המשפט האזרחי מסחרי ללקוחות מכל רחבי הארץ. המשרד עוסק בניהול הליכים משפטיים מורכבים ומספק שירותי ייעוץ מקצועיים ומקיפים בתחומי תכנון ובנייה וההורשה.
בעל ניסיון רב בתחום הליטיגציה, דיני משפחה, משפט מסחרי לרבות מקרקעין ודיני חוזים, מופיע בכל הערכאות מזה למעלה מ-30 שנה.
משרד ותיק ומנוסה מעל 25 שנים, בעל מספר מחלקות לרבות מקרקעין, משפחה, ירושה, הוצאה לפועל, אזרחי - מסחרי, רשויות, חוזים, לשון הרע, עבודה. מנהל פורומים תכנון ובניה, אלימות במשפחה והיטל השבחה הפקעות. חבר בוועדת מקרקעין וקניין וכן בוועדת ירושה ומשפחה, בלשכת עורכי הדין.
משרד עו"ד ורו"ח גלעד פינקלשטיין הינו משרד בוטיק המלווה עסקים בכל היבטי המשפט המסחרי. הכשרתו של עו"ד פינקלשטיין מחברת בין משפט לפיננסים, תוך שילוב אסטרטגיות חשבונאיות והערכות שווי בייעוץ המשפטי. בפגישת ייעוץ קצרה תוכלו להתרשם.
למשרד עו"ד צחי דברת ניסיון עשיר בדיני המשפחה והגירושין, לרבות מזונות, ייפוי כוח מתמשך, צוואות וירושות. בנוסף המשרד עוסק בתחום המקרקעין, מלווה מוכרים וקונים בעסקאות מכר, מטפל בליקויי בנייה, סכסוכי שכנים ועוד, וכן תביעות לשון הרע. למשרד שלוחות בנתניה וחיפה.
ייצוג משפטי וניהול משברים וסכסוכים בתחומי המשפט האזרחי, העסקי והמשפחתי.
ליווי משפטי אישי ומקצועי במקרקעין, אזרחי וייפוי כוח מתמשך, עם שירות חם, שקוף ויחס אישי.
משרד עורכת דין בלי פורמן הוא משרד בוטיק העוסק במתן שירותים משפטיים מקיפים בתחומי הקניין הרוחני, דיני חברות, גישור משפחתי, הגירה. כמו כן, מתן שירותי תרגום מסמכים משפטיים בכ-100 שפות שונות.
משרד ליברגנט-משה ושות' ממוקם בעפולה ומספק שירותים משפטיים יוצאי דופן ללקוחות בכל רחבי הארץ, ובאזור עפולה והעמקים בפרט. המשרד עוסק במשפט אזרחי, דיני מקרקעין, הוצאה לפועל, חדלות פירעון ומשפט מסחרי ועסקי. עורכי הדין המיומנים שלנו בעלי היכרות מעמיקה עם המערכת המשפטית. אנו מחויבים לתת שירות שקוף, יעיל ואיכותי ללקוחותינו.
משרד עורכי דין ונוטריון ארביב רלי, עוסק 21 שנים בתחומי המשפט המסחרי, דיני עבודה ושירותי נוטריון.
חבר ואני הקמנו חברה ביחד, ואמרו לנו שאנחנו צריכים הסכם מייסדים. אנחנו חברים טובים וסומכים אחד על השני במאה אחוז, אנחנו חייבים חוקית לעשות את זה?
הסכם מייסדים – למה זה חשוב
גם אם יש אמון בין השותפים, הסכם מייסדים מסדיר מה קורה במקרי מחלוקת, פרישה, השקעה נוספת, מכירת מניות ועוד. זה מסמך שמגן על החברות והקשר בין השותפים. במיוחד שמדובר בקשר חברי שמוביל לקשר עסקי, חשוב מאוד להתייחס בכובד ראש להסכם המייסדים ולערוך הסכם מפורט באמצעות עורך דין.
האם יש חובה משפטית לערוך הסכם מייסדים בתחילת דרכו של סטארטאפ, או שניתן לדחות זאת לשלב מאוחר יותר? מהם היתרונות והחסרונות של כל גישה?
הסכם מייסדים בסטרטאפ
הסכם מייסדים מסדיר מה יקרה במקרי מחלוקת, פרישה, השקעה נוספת, מכירת מניות ועוד. בטח ובטח כשמדובר בהתקשרות עסקית כמו סטרטאפ שלעתים רף הרווחים שלה יכול להיות ענק - חשוב מאוד להתייחס בכובד ראש להסכם המייסדים ולערוך הסכם מפורט באמצעות עורך דין.
מה הם התנאים החשובים שצריך לכלול בהסכם המייסדים, והאם יש נושאים שחייבים להיות מוסדרים מראש כדי למנוע בעיות בהמשך?
הסכם מייסדים לפני הקמת חברה
הסכם מייסדים הוא מסמך חשוב מאוד בהקמת חברה, שכן הוא מגדיר את היחסים בין המייסדים ואת הזכויות והחובות של כל אחד מהם. הנה כמה נקודות עיקריות שחשוב לכלול בהסכם מייסדים:
1. הגדרת מטרות החברה – יש להגדיר בצורה ברורה את מטרת החברה ואת תחום הפעילות שלה, כדי למנוע אי-הבנות בהמשך הדרך.
2. חלוקה של מניות ובעלות – חשוב להחליט מראש על חלוקת המניות בין המייסדים ועל זכויותיהם בהן. יש להסדיר איך תתבצע חלוקה במקרה של גיוס משקיעים או מכירת מניות.
3. התחייבויות המייסדים – יש להגדיר את התחייבויות המייסדים כלפי החברה, כולל תפקידים, שעות עבודה ותרומות שיכולות לכלול הון עצמי, עבודה או ידע.
4. הסכמות לגבי זכויות ניהול – עליכם להחליט אילו זכויות ניהול יהיו לכל מייסד ומהי הדרך לקבלת החלטות חשובת בתוך החברה. לדוגמה, האם נדרש רוב פשוט או רוב מיוחד להחלטות מסוימות.
5. סנקציות במקרה של הפרת ההסכם – חשוב לכלול סעיפים המפרטים סנקציות במקרה של הפרת ההסכמים, לדוגמה אם אחד המייסדים לא מבצע את התחייבויותיו.
6. תנאי יציאה ומכירת מניות – יש להסדיר מראש את התנאים שבהם מייסד יכול להפסיק את פעילותו בחברה, איך ימכרו את מניותיו ומה יהיו התנאים למכירה (למשל, האם ידרשו הצעות למחיר הוגן או הצעות מקדימות).
7. שמירה על סודיות – יש לקבוע בהסכם חובת שמירה על סודיות במקרים שבהם המייסדים נחשפים למידע רגיש אודות החברה.
8. הסכמות לגבי עתיד החברה – כדאי לכלול מנגנונים שיבטיחו שהחברה תוכל להתמודד עם שינויים עתידיים כמו הכנסת שותפים נוספים, גיוס הון, שינויים בהנהלה וכו'.
הסכם מייסדים צריך להיות מותאם אישית לצרכים של המייסדים ולטיב הקשר ביניהם. לכן, מומלץ לפנות לעורך דין מיומן בהכנת הסכמים כאלה, שיסייע בניסוח ובהסדרת כל התנאים המשפטיים הדרושים להבטחת עתיד החברה וההגנה על האינטרסים של כל המייסדים.
מקים בית קפה עם חברים, כל הזמן זורקים לי מושגים. אשמח לדעת מה ההבדלים ביניהם
הבדל בין הסכם מייסדים להסכם שותפים
היי עמית,
הסכם מייסדים נחתם בין מייסדי חברה בע"מ ומסדיר חלוקת מניות, סמכויות ומנגנוני יציאה.
הסכם שותפים נחתם בין שותפים בעסק שאינו חברה, ומתמקד בחלוקת רווחים, תפקידים ואחריות.
ההבדל העיקרי: חברה בע"מ - הסכם מייסדים
עסק שאינו חברה - הסכם שותפים.
שלום אני שותף בחברה עם עוד 4 שותפים האם אפשר לשנות את תנאי השותפות לאחר שהחברה הוקמה ללא הסכם מייסדים? תודה
ללא הסכם מייסדים עלול להיות מסובך לדרוש הסכמה מלאה מכל השותפים דבר שיקשה מאוד על ביצוע שינויים
נתי שלום
כן, אך ללא הסכם מייסדים, עלול להיות מסובך יותר ולדרוש הסכמה מלאה מכל 4 השותפים, דבר שעלול להקשות על השינויים, הנך מוזמן לפנות למשרדנו בעניין זה בדרכים המקובלות לקבלת סיוע בטל: : 053-9428571.
מאת: עו"ד ורו"ח גלעד פינקלשטיין
מאת:
מאת: מורה טובים, משרד עו"ד
מאת: שירלי קדם בן עמי, משרד עורכי דין
