התובעת, שבזמנים הרלוונטיים להגשת כתב התביעה עבדה כפרשית במשטרת ישראל יצאה לחופשת לידה ממנה לא שבה לנוכח בעיות רפואיות המנעו ממנה לשוב לעבודה סדירה.

 

 

התובעת המציאה למשטרה אישורים רפואיים בדבר היעדרותה מהעבודה, יחד עם זאת, המשטרה הודיעה לתובעת, כי היא שוללת את שכרה באופן רטרואקטיבי.

 

לימים, פוטרה התובעת מעבודתה.

 

 

בין שאר טענותיה, טענתה התובעת, כי שכרה נשלל בניגוד לדין וכן, כי המשטרה התרשלה באופן מתן הודעת הפיטורים לתובעת.

 

 

בהסדר פשרה שקיבל תוקף של פסק דין, הסכימו הצדדים, כי המשטרה תשלם לתובעת סך של 45,000 ש"ח בגין תקופת עבודתה.

 

 

 

התובעת מיוצג על ידי עוה"ד שירלי כהן – אדיב ממשרד שירלי כהן – אדיב משרד עורכי דין.
 

 


עודכן ב: 03/06/2010