פורום ביטוח לאומי

שלום

אם עבדתי במשכורת חודשית שנה וארבעה חודשים אני זכאית לדמי אבטלה"?

ואם השכר היה 7000 ש"ח ברוטו וכל חודש הוסיפו לי שעות נוספות קבועות של 2000 ש"ח כי כך חילקו לי את המשכורת בעקרון לא עשיתי שעות נוספות האם יכלל בדמי אבטלה? חתמתי אבטלה קודמת במרץ 2010

שלושה תנאים קובעים את זכאותך לתשלום דמי אבטלה:
א. מלאו לך 20 שנים ועדיין לא הגעת לגיל 67.
ב. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך.
ג. את מובטלת.

חשוב לפנות בפעם הראשונה ללשכת שירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. הרישום בלשכת שירות התעסוקה וההתייצבות בה הם תנאים הכרחיים לקבלת דמי האבטלה.
אם לא תתייצבי בלשכת שירות התעסוקה מיד עם הפסקת עבודתך, את עלולה לאבד את זכאותך לדמי אבטלה.



לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אני בת 34 מובטלת עבדתי שנה ואבעה חודשים
2. הפעם האחרונה שחתמתי בלשכת העבודה היתה הינואר פברואר ומרץ 2010
האם מגיע לי דמי אבטלה

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תביעה חוזרת לדמי אבטלה אפשר להגיש רק לאחר שחלפו 12 חודשים מתחילת הזכאות הקודמת.

בתביעה חוזרת חלים תנאי הזכאות כמו בכל תביעה.

על פי החוק, מובטלים שעדיין לא מלאו להם 40 שנה, והם מגישים יותר מתביעה אחת לדמי אבטלה בתוך 4 שנים, יופחתו להם תקופת תשלום דמי אבטלה וסכומי דמי האבטלה באופן הבא:

1. תקופת תשלום דמי האבטלה - התקופה המקסימלית בעד כל התביעות לדמי אבטלה לא תעלה על 180% ממספר הימים המרביים. כלומר מי שקיבל דמי אבטלה בעד כל הימים המרביים, ולאחר מכן הגיש בקשה נוספת לדמי אבטלה, ולא חלפו 4 שנים מיום תחילת הזכאות הקודמת, יקבל בפעם השנייה דמי אבטלה רק בעד 80% ממספר הימים שמגיעים לו. לאחר מכן הוא לא יהיה זכאי יותר לדמי אבטלה עד לתום 4 השנים.

2. סכום דמי האבטלה בתקופה הנוספת לא יעלה על 85% מדמי האבטלה המרביים.

הכללים האלה חלים גם על מובטל, שמקבל דמי אבטלה בעבור תקופת השתתפות בהכשרה מקצועית.

*מידע בטל"א*


לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום. אני זכאית לחופשת לידה (שולמו עבורי ביטוח לאומי בשנים האחרונות במקום העבודה שלי) הייתי אמורה ללדת באמצע ספטמבר. אני מורה במקצועי וכיוון שאני מחנכת כיתה י"ב והחל מחודש מאי הכיתה שלי היתה בחופשת בגרויות, עשיתי עבודות נוספות בבי"ס ובתנועת נוער מסוימת. התשלום עבור כל העבודות הנ"ל היה צריך להתבצע במשכורת יולי וכך חשבתי שיחושב לי לחופשת הלידה שלי, אלא שהתינוק שלי בחר להקדים את זמנו ונולד ב24 ביולי. סיכמתי עם בי"ס שיכתבו בתלוש יולי את הסכומים על העבודות הנ"ל כהפרשים מאי ויוני ועם תנועת הנוער שיכתבו גם כהפרשים (הרו"ח שם אמר שהוא לא יכול לכתוב בתוך התלוש הפרשים של איזה חודשים ושהוא יוסיף את זה בכתב יד עם חותמת שלו). שאלתי היא האם ביטוח לאומי אמור לעשות לי בעיות או שהוא יהיה מוכן להחשיב סכומים אלו עבור חופשת הלידה שלי שמחושבת למשכורות אפריל-מאי ויוני? מקווה שכתבתי מספיק פרטים. תודה רבה

על רואה החשבון שלך או עליך להסדיר את הנושא מול הבטל"א.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

עבדתי בעבודה מעל שנה וקיבלתי הודעת פיטורין. בהודעת הפיטורין נאמר לי שאני עובד עד יום הפיטורין, אמצע מאי, אך אני אקבל את פיצויי הודעה מוקדמת כנהוג בחוק, במשכורת נוספת חודש לאחר מכן, התקבלה ביולי על חשבון חודש יוני.
המשכורת התקבלה, ובין היתר נרשם סעיף שלביטוח לאומי אשר מנוכה ממני כחוק.
כעת ביטוח לאומי מבקש ממני לשלם את דמי ביטוח לאומי כי מבחינתו סיום יחסי עובד מעביד הוא בחודש מאי, למרות שמקום העבודה מציין במפורש שאין חובה עלי לשלם את דמי ביטוח לאומי.
מה עלי לעשות? האם על חודש יוני עלי לשלם את דמי ביטוח לאומי?
אשמח גם לקבל הפניות לחוקים / תקנות בנושא.

הבטל"א מתייחס למועד סיום יחסי עובד מעביד כמופיע במכתב הפיטורין ולא בתלוש השכר שלעיתים מונפק לאחר מועד סיום יחסי עובד מעביד.

עפ"י חוק עליך להסדיר את דמי הביטוח הלאומי במידה ואינך מועסק.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום.קיבלתי הודעה לתשלום חוב לביטוח לאומי בס"ך 12000 ש"ח.הודעה לפני עיקול.עקב החמרת מצב הרפואי הפחתתי שעות עבודה והכנסתי כיום 1100 ש"ח .אני לא יכולה לעמוד בתשלום סכום כזה .פניתי לביטוח לאומי.לא קיבלתי שום תשובה . מה אומר חוק במקרה שלי.מה ניתן לעשות ? למי ואיך לפנות כדי לבקש הפחת/הקפאת חוב?
אין לי אפשרות כספית לפנות לעו"ד מי יכול לעזור לי בטיפול מול ביטוח לאומי?

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום.קיבלתי הודעה לתשלום חוב לביטוח לאומי בס"ך 12000 ש"ח.הודעה לפני עיקול.עקב החמרת מצב הרפואי הפחתתי שעות עבודה והכנסתי כיום 1100 ש"ח .אני לא יכולה לעמוד בתשלום סכום כזה .פניתי לביטוח לאומי.לא קיבלתי שום תשובה . מה אומר חוק במקרה שלי.מה ניתן לעשות ? למי ואיך לפנות כדי לבקש הפחת/הקפאת חוב?
אין לי אפשרות כספית לפנות לעו"ד מי יכול לעזור לי בטיפול מול ביטוח לאומי?

חוב לביטוח לאומי צובר הצמדה וריבית .

מומלץ כי תגשי לסניף הבטל"א במקום מגוריך למח' הגביה, הציגי את קשייך ותנסי להגיע להסדר תשלומים של החוב בהתחשב במצבך הכלכלי והאישי.

בהצלחה

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב !
אני מקבל נכות כללית .שאלתי היא האם אני יכול במקביל לעבוד כשכיר או עצמאי ,או האם יש מגבלות אחרות שיכולות לשלול ממני את הקצבה.
בתודה מראש.

החל ב-1.8.09 נכנס לתוקף תיקון חוק הביטוח הלאומי, הבא לשפר את התנאים של מקבלי קצבת נכות שיוצאים לעבוד.
התיקון בחוק משפר את התנאים של מי שיוצא לעבוד, ואינו פוגע בזכויות של מי שלא עובד.

עיקרי התיקון:

אם נקבעה לך דרגת אי-כושר יציבה, לא תיבדק מחדש עם צאתך לעבודה.
הסכום הכולל שתקבל מעבודה ומקצבה, יהיה תמיד גבוה יותר מסכום הקצבה בלבד. לכן ככל שתרוויח יותר מעבודה, כך הכנסותיך הכוללות יגדלו.
תמשיך לקבל הטבות נלוות על-פי הכללים שנקבעו.
רשת ביטחון למשך שלוש שנים - אם הפסקת לקבל את קצבת הנכות בגלל שהתחלת לעבוד או בגלל שהכנסותיך מעבודה עלו, תהיה מוגן ברשת ביטחון. כלומר במשך 3 שנים מיום שהפסקת לקבל את הקצבה, אם תפסיק לעבוד או שהכנסותיך יירדו שוב, תוכל לשוב ולקבל את קצבת הנכות בלי לעבור בדיקה מחדש.
אם בחודש יולי 2009 תקבל קצבת נכות ויהיו לך הכנסות מעבודה, תקבל קצבה לפי החוק החדש, רק אם תבחר בכך.
על-פי החוק קיימת קצבה חדשה - "קצבת עידוד". קצבה זו תשולם במקום קצבת הנכות, למי שהכנסתו מעבודה עולה על הסכום שנקבע בחוק. בכך יישמר העיקרון, לפיו הסכום הכולל שתקבל מעבודה ומקצבה יהיה תמיד גבוה יותר מקצבת נכות בלבד.
על פי התיקון בחוק נקבעו 4 דרגות אי-כושר: 60%, 65%, 74% או 100%.

*מידע מבטל"א*

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

נפגעתי בפנים בעבודה הפגיעה מוכרת כתאונת עבודה
האים אני יכול לתבוע אחוזי נכות עבור השינוי בפנים ובמקביל להתחיל בטיפולים אסטטים
שאמורים להיות ממומנים ע"י קופת חולים / ביטוח לאומי

סדר הדברים לאחר תאונה הינו:

א.מילוי טופס בל 250 והחתמת המעביד לצורך קבלת טיפול רפואי מקופת חולים.

התייעצות עם עו"ד בתחום הבטל"א לצורך:

א. הגשת בקשה לבטל"א להכרה כ"נפגע עבודה" וקבלת דמי פגיעה עד 90 יום
מיום הפגיעה.

ב.. גיבוש התביעה להכרה בנכות מעבודה מבטל"א.

יגאל כהן, עו"ד
התמחות במימוש זכויות רפואיות וכספיות מהביטוח הלאומי, זכויות מעבודה.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

המעביד שלי שלח לי מכתב פיטורין בסיסי , בקשתי ממנו פיצויים על 10 שנות עבודתי (עבודתי הסתיימה ב 31.6 והייתם צריכים תוך 15 יום(לפי החוק ) לשלם את הפיצויים וכן למלא את הטפסים שאחתום אבטלה (הבטחת תוך שבוע לשלוח ולא עשית זאת) אנחנו צרפנו מכתב שקבלנו מאגודה לזכויות האזרח ולא נעננו מה עושים אין לי אבטלה וגם לא פיצויים!!!

אפשר להגיש ערר, בבית דין לעבודה
בברכה
עו"ס טובה יששכרי

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום.
הבן שלי בן 20 חולה בקרוהן מגיל 12. בשלוש השנים האחרונות מחלתו פעילה ברב הזמן. עד לאחרונה הוא טופל במינון כפול של רמיקייד ובמטוטרקסט. כשהטיפול הזה כשל הוא צורף לתרופת מחקר.
כעת הוא חייל (מתנדב). עקב מצבו הבריאותי הוא מרבה להעדר מהצבא. בעוד כשולשה חודשים הוא ישתחרר מהצבא. האם ניתן כבר כעת לתבוע עבורו קצבת נכות? אני חוששת מאוד שאחרי השחרור הוא לא יוכל לעבוד.

את זכאית לתבוע לנכות, הווה ידוע, כי מחלת קרוהן, מחלה כרונית, וכפי, שאת מתארת את מתבו כעת, קיימת פגיעה בתפקוד היומיומי.
כדאי להוועץ באיש מקצוע, על מנת לעזור לו לממש את מיירב זכויותיו.
בברכה
עו"ס טובה יששכרי

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב,
אישתי קיבלה קצבת נכות כללית בשעור של 65% נכות לתקופה מ17.7.09 אך ביטוח לאומי לא שילם לה אחורנית כי טען בשל הכנסות גבוהות מעל 45% מהממוצע שכר במשק נקבעה לה דרגת נכות רק מיום 1.3.11. אשתי השתכרה תמיד משכורת מינימום ואינני מבין מדוע לא קיבלה שנה רטרואקטיבית. מה אפשר לעשות?

פנה לסניף הקרוב לביתך, וקבל הסבר בעיניינה. במידה, והסבר זה לא יספק, ניתן לפנות לערר.
בברכה
עו"ס טובה יששכרי

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מומלץ כי תרכז את כל טופסי 106 של רעייתך (ריכוז הכנסות וניכויים שנתי) לגבי השנים שחלפו, קבע פגישה בסניף הבטל"א והצג את טיעונך בגיבוי טופסי 106.

במידה והדבר לא יסתייע פנה ליעוץ אישי.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אני נכה 100% מקבל קיצבה ותוספת תלויים של אישה ושתי ילדים.
עכשיו עיקלו לי את הקצבה בגלל חוב מזונות.
א. האם ניתן לעקל קיצבת נכות אם אין עוד מקור הכנסה ?
ב. האם ניתן לעקל תוספת תלויים עבור אשתי הנוכחית.
ג. מי קודם בתוספת תלויים הגרושה או אשתי הנוכחית והילדים אותם אני צריך לפרנס.

עליך לפנות לסניף הקרוב לביתך, ולהגיע להסדר פרעון חוב מזונות.
בברכה
עו"ס טובה יששכרי

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב,
העסקתי עובדת במשק בית שהסכימה למסור רק את שמה.
שלחתי תשלומים לביטוח הלאומי ( כמובן בציון שם בלבד).
ביטוח לאומי פנו אלי בדרישה למלא גם ת.ז ושנת לידה שלה שאם לא כן אחוייב בתשלום בגינה לפי שכר מינימום.
העובדת כבר אינה מועסקת על ידי מזה כשמונה חדשים ואין לי כל קשר איתה.
(כאמור בזמנו סרבה למסור כל פרט מעבר לשמה).

אודה לעצתכם,

עתליה.

כמה זמן העסקת אותה?

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

כשנתיים.

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

להבהיר: דרישת בט"ל הנזכרת בדף הראשון שלי התקבלה עכשיו, היינו - היא דרישה בדיעבד.

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

קודם כל תודה על תשובתך, תעיין שוב בשאלתי כדי שלא אצטרך לכתוב שוב. עדיין לא ברורה לי תשובתך. אני יודעת את החוק של 10 חודשים מתוך 14 חודשים או 15 מתוך 22 . אך זו לא הנקודה כי בקריטריון זה אני עומדת. מכיוון שיצאתי לשנת שבתון מה1 בספטמבר 2010. כלומר עבדתי עד אוגוסט 2010. וילדתי ב8 לאפריל 2011. אני יודעת שכל מורה שיולדת בשנת השבתון זכאית לקבל דמי לידה מביטוח לאומי. כך היה אצל מורות שילדו בשבתון. אך הטענה של ביטוח לאומי לגבי זה שמכיוון שעבדתי בעבודה אחרת לא משרד החינוך בזמן השבתון ועבדתי עד הלידה מתחשבים רק בחודשים האחרונים. האם מותר להם לעשות לי עוול כזה. אני אמורה לקבל 30000 שקל על עבודתי במשרד החינוך לעומת העבודה השנייה שאני עובדת פעמיים בשבוע שעה כל פעם.

את זכאית לערער. טרם הגשת עירעור, אני מציעה לבדוק בבטוח לאומי, שאכן יש להם את כל המסמכים, כפי שאת מציגה.
אשמח לעזור בהמשך
בברכה
עו"ס טובה יששכרי

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בנתונים הקיימים בידי והם רק הפרטים אותם ציינת, מומלץ כי תקבעי פגישה בסניף הבטל"א הקרוב, הציגי את עמדתך ובקשי לקבל התייחסות מפורטת.

במידה והתשובה לא תשביע את רצונך, מומלץ כי תסתייעי ביעוץ אישי.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב ,
הגשתי תביעה לנכות כללית בעקבות תאונה שעברתי בילדות, נקבעו לי 64% לצמיתות אך אינני זכאי לקיצבה היות ואני מרויח כ - 4100 ש"ח. הגשתי ערר לביטוח לאומי ואישרו לי 84% נכות לצמיתות. התקשרו אלי מביטוח לאומי והזמינו אותי לשיחה עם עובדת שיקום, אשמח לדעת מה זה אומר, ואיך עלי להתנהל בשיחה זו
תודה רבה

עובדת שקום, מומחית בתחום השקום,מתוך הכרות, ואולי תפנה אותך לאיבחונים, שיאפשרו לך ללמוד/לעבוד באופן שתוכל לממש את מיירב הכישורים שלך על פי יכולתך..
בהצלחה
עו"ס טובה יששכרי

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב, בחודש מאי האחרון הגשתי תביעה לנכות כללית.
לאחרונה קיבלתי את הפרוטוקול. בפרוטוקול צוין שקיבלתי 30 אחוזי נכות.
הפרעת אישיות 20 אחוז לפי תקנה 34 ג' משנת 2009
10 אחוז בגלל הפרעה נוירולוגית משנת 2009

קודם כל מוזר שזה משנת 2009 כי אני הגשתי רק לפני 3 חודשים. אבל השאלה היא כזאת: הגשתי להם מסמכים עדכניים מפסיכיאטר שבדק אותי ואבחן אצלי הפרעות נוספות לפי תקנה 34.
כלומר מעבר להפרעת אישיות שביטוח לאומי הכיר בהם, יש עוד 2 ליקויים שממש ב-3 חודשים האחרונים אובחנו ע"י פסיכיאטר וביטוח לאומי פשוט מאד התעלם מכך. הגשתי ערר מן הסתם לפני מס' ימים.

אין באמת סיבה טובה להתעלם ממסמך רפואי עדכני שכולל חוות דעת מטעם אותו פסיכיאטר.

האם במידה ולא יאושר הערר שלי,
יהיה לי יד עליונה על ביטוח לאומי כשהתעלמו ממסמכים אלו?
כלומר להיות מיוצג על ידי עורך דין שידאג לכך שיכירו בכך. כי בהמלצה לנכות כתוב 70 אחוזי נכות. ממש לא 20! ואני לא מצפה ל-70 אלא למינימום שזה 40.

בכל מקרה אשמח לקבל את דעתכם.

אם הגשת ערר, כדאי לבדוק, שאכן המסמכים הרפואיים העדכניים אכן מצורפים....
בברכה
עו"ס טובה יששכרי

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר