אני עובדת במקום עבודה כארבע שנים מקבלת שכר שנקבע לי במעמד הראיון לפי שעור אומנות שאני מעבירה במרכז יום לקשיש הם החתימו אותי שאין לי תנאים הם יכולים להפסיק את עבודתי בכול עת, המעסיק שילם לי ביטוח לאומי ומס הכנסה לפי אישור שהבאתי שפטור ממס וגם מעמ האם אני נחשבת כשכירה או עצמאית, אתמול הם פיטרו אותי לאחר ארבע שנים זה היה מקום העבודה היחיד שלי.
גלית שלום,
יחסי עבודה בין הצדדים לא נקבעים לפי המהמסכים שחתמת או לפי כוונת הצדדים, אלא לפי טיב מערכת היחסים ביניכם. על פני הדברים נראה שדווקא כן התקיימו בינך לבין המעסיק יחסי עבודה ולכן אני ממליץ לך להיעזר בעורך דין ולתבוע את זכויותיך בהקשר זה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ככלל, התפטרות לצורך טיפול באחות – גם תחת אפוטרופסות – אינה מזכה אוטומטית בפיצויי פיטורים מכוח עילת מצב בריאותי של בן משפחה, שכן אחות אינה נכללת בהגדרת החוק היבשה. יחד עם זאת, ייתכן שקיימים מסלולים משפ...
המשך תשובה